“未来科技？好名字，大气。”</p>

张秘书竖起大拇指称赞，随即又道：“陆先生的未来科技是走科技路线吗？不知道具体是从事哪个行业，是否需要人手？！”</p>

“按照董事长的吩咐，如果陆先生这边有需求，我一定会尽力完成。”</p>

“如果缺人手的话，可以先从我们那边抽调一些过来。”</p>

“或许专业技术方面我们不太懂，但人事、财务、行政等方面，还是没问题的，至少可以先把公司框架搭起来，后续陆先生招到人了，我们这边的人再回去就是了。”</p>

陆川双眸一亮：“会不会太麻烦了？”</p>

“不麻烦。”</p>

“我们是有储备人员的。”张秘书笑道：“不会有任何问题。”</p>

“那就麻烦了。”</p>

陆川同意了这事儿。</p>

没什么大不了的，又不是技术人员，只是行政等方面而已，问题不大。</p>

何况如果自己和应如初两个人慢慢来，起码也得半个月乃至一个月才能把框架搭起来，那太浪费时间，时间，就是金钱啊！</p>

至于人情，之后有的是机会、办法还，无需担心此事。</p>

“不麻烦，应该的，我一定竭尽所能挑选精兵强将过来。”</p>

张秘书连忙表示不麻烦。</p>

陆川点头：“至于人员工资，借调过来之后就由我们这边发放，另外，不要强迫他们，强扭的瓜不甜，不过工资方面，愿意过来的，在借调期间工资提升百分之十。”</p>

前世当了十几年社畜、员工。</p>

陆川可太清楚绝大部分员工的想法和心思了。</p>

别给我吹什么狼性文化。</p>

也别特么给我画饼。</p>

更别搞PUA那一套。</p>

大家都真诚一点。</p>

人家员工就是来搞钱的，你把钱给足了，人家自然卖力给你做事儿。</p>

工资三万？那公司是我家，老板让我干啥我干啥！</p>

工资一万+？有提成、加班还有加班费？</p>

没问题，愿为老板赴汤蹈火。</p>

工资五千，加班？</p>

加班费、福利有吗？没有免谈，就算有，也还得看我心情。</p>

工资一千五？</p>

他妈的，老板在吗？给我来一杯咖啡，不！加！糖！</p>

很简单的道理，要想马儿跑，就得给马儿吃草。</p>

想要员工做事儿努力，就得给人家把工资开足咯！</p>

不过陆川也不是傻子，人还没来直接就双倍工资甚至更多，那是钱多了烧得慌，以应天时金融的工资水平，肯定不低，加百分之十，已经很高了。</p>

想要再加？</p>

等以后盈利了，或是有成果了，再加不迟。</p>

至于福利待遇···</p>

那自然是尽可能向大厂看齐，等以后赚钱了，超越大厂也不是不行。</p>

加班？</p>

陆川决定用自愿加班原则。</p>

愿意加就加，加班费一分不会少。</p>

不过这些都是后话。</p>

“可是董事长的意思是，工资由我们这边···”</p>

“张秘书。”陆川轻叹：“如果这么做，我是不是成吃软饭的了？”</p>

“抱歉，我没这个意思。那就按陆先生的意思办。”</p>

“嗯，多谢。”</p>

“对了，还有个事儿，招牌。”</p>

“公司招牌、LOGO，都还没设计，张秘书你有没有熟人？最好是明天就能用上，可以加钱。”</p>

“不需要什么大牌设计师，我只看效果，不看名气。”</p>

“至于设计要点和相关元素，就两个，也好有‘未来感、科技感’。”</p>

“这事儿不难。”张秘书接下活计：“可以做到。”</p>

“明天抽调员工过来之前，能安装妥当。”</p>

“麻烦了！”</p>

“···”</p>

······</p>

去应如初家的时候，已经下午四点多。</p>try{ggauto();} catch(ex){}