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第116章
高毅坐回来,拿着橙汁喝了一口,我问,心里是不是很失落,没有成交。《乡+村+小+说+网 手#机*阅#读 》
高毅坦然一笑,领导是不是觉得我很热情却没换来成交我会失望呢?
他又看穿了我想法。
高毅说,没事,买卖不在人情在,很多客人,来商场买东西,要的不只是产品,还需要的是服务,而且,就算她们现在不买,也有可能转了一圈还是觉得我服务态度好,回来买,也有可能买了别人的,下次来买这里的,更有会介绍身边的人来买,要让客人记住我们,只要有希望,哪怕是百分之一,我也会尽百分百的努力。
我一拍手,好,很好。
我在柜台他身后的地方看到几本书,陈安之的,还有客户心理学,销售心理学之类的。
人如果有这样的韧性,人生能有多少攻克不了的难题?
高毅,你在完美多久了。我问高毅。
半年多。他回答道。
半年多,半年多就做到了这个成绩,而且翠城片区是完全没有培训,他算是自学成才,业绩飞涨全是靠自己学来,他的年纪也不大,比很多导购员都小,而且又是个男的,卖化妆品,比女导购业绩高了那么多,我想,以他这个势头,要超越廖旋,用不了几个月的时间,而且很快的,就能把第二名甩开几条街。
我鼓励道,高毅,你是个人才,我从没见哪个导购员有你这么有韧性的,以后你要努力,相信过不了多久,你就会爬升到一个连我也无可匹及的高度。
高毅傲气毕露,这个自然,自然。
我说,高毅,我很欣赏你这样的聪明劲,很多人想有都很难,而且你还有韧劲,成功离你不远了,我就直接说我来这里的目的吧,我刚来翠城,很多东西不了解,包括这边的市场,业绩,培训这些的,你有什么问题或者建议,直接和我说。我呢,也想把翠城的市场做起来,把你们的业绩也弄起来,让我们都有更大的收益。
高毅点点头,嗯,领导你看得起我,我也很高兴,那我就不藏着了。
我示意他继续说。
领导,我分析过了,和别的品牌对比,我们在翠城实在太弱了,很多人连太美,靓控这些小品牌都知道,却没听说过我们完美。都认为我们是一个低等的杂牌还卖那么贵的价格,我可没有说我要贬低我们牌子,可在那些客人眼中,他们就是这么认为的。
高毅说到这儿,顿住没说继续说下去,而是看着我。
我知道他希望我发表我的意见和看法,便说道,这本来就是事实,你说的不是贬低我们自己,我也走访过也调查过,翠城本来就是芬芳、淑美和碧源村这几个牌子的产地,他们在 这里比我们早进入早开发市场,而且是根基在这里。我们是后面才来的,想要一下子打开市场,从他们手中抢市场份额,还是挺不容易的。
高毅说的我们品牌影响力在翠城太弱,我有些不赞同,可为了鼓励他说我们翠城市场存在的问题,我不能不先迎合他,如果我说他说的不对,他可能就一下子把他弄到和我的对立面,我就不能听到我真正想听的意见。
高毅点点头,得到了我的‘肯定’和我跟他对我们完美品牌在翠城的地位是一样的看法后,他脸上又露出了得意的神色。
我说,你继续说,还有什么问题或者建议的。
他突然问,领导,那我提的建议,你怎么不拿纸和笔记录一下?
这个聪明的人还有个好处,就是胆大,直接和上司这么说话,也不怕得罪了上面。
我和廖旋谈话问意见和建议时拿出笔,吓得她不敢再说多半句,到了高毅这里,我心想着不能吓着他,他却想得比我还远还周到。
哦,好的。我从包里拿出纸和笔。
高毅整理了一下衣领,滔滔不绝的发表了他的很多‘高见’(他自认为的)和建议。
当谈到培训的话题时,我问高毅道,高毅你说的定期开展这个培训,公司的确是要考虑考虑,但,你们就真的没参加过培训?
高毅很认真的说道,就是因为没有培训过,所以才建议公司对我们进行培训。领导,这点对公司来说,不难办到吧。
我叹了口气,公司组织进行培训,是天经地义的,无论从哪个方面来考虑,培训都是不能缺少的一部分,当时我刚进来完美,就被拉去景区参加培 训,可到了翠城这里,我感觉自己都不是在完美,而是到了另外一家陌生的公司,全是陌生的制度陌生的法则陌生的规律。王柏联这厮,到底是如何在公司生存下去的,为什么太后会睁一只眼闭一只眼看不到他的胡作非为,难道真的是忙到没空管理翠城市场了吗,这不太可能嘛。
我回答高毅,这个不难办到,我会记录好这个问题,以后,我们翠城分公司,也要和滨海总部一样,定期进行培训。
高毅点头,这我就放心了,哦,还有,领导啊,我们完美的赠品小样,和别的品牌相比,真的是少的可怜,你看我们本身就不是国际一级品牌,价格也贵,客人都喜欢拿一些赠品的,在牌子和价格差不多的情况下,客人的选择自然是倾向于赠品多的一方。我们在赠品这点上,可被别的品牌抢去了不少客人。甚至还有熟客,买了我们的产品后,再次光临的时候跟我们说这些问题。
廖旋已经提到过这个问题,高毅又提起来,在滨海,我在柜台干的时候就已经知道,我们完美的赠品真的不算少,和别的品牌比起来相差不了什么,但到了这里,却成了弱势了,这是怎么回事,问廖旋廖旋不敢说,直接就对高毅说道,我们的赠品相对来说不少啊,我在滨海市也干过前台导购,和丽人这些赠品多的牌子比起来,比他们还多出不少。
高毅不相信的说,这不可能,丽人这里也有,他们的赠品是最多的,我们的赠品是这个商场所有品牌中最少的。
高毅是很肯定的语气。
我指着柜台一款五百多的护肤液问,这个送什么。
高毅说,这个不送,只有买够八百以上的才送一个杯子,一千五就送一瓶卸妆油。
我惊愕了,在滨海,完美对所有展台的要求都是购买一百二十八以上的都会送杯子,三百就可以送卸妆油,如果是八百,送试用小支装护肤液,一千五就很多选择了。
我明白了,有人动了手脚,完美里面,除了黄正,还有不少硕鼠。滨海总部下发到翠城片区的赠品小样,被人倾吞了。可这样大手脚的侵吞,比黄正的胃口可大了太多,而且,这么大的动作,就不怕上面来查吗。
高毅显然没有发现我沉浸于这个严重问题之中,还在滔滔不绝发表他的建议,当有客户过来的时候,他先去迎接了客户,我把这个严重的问题记录进了本子里。
高毅两分钟后就送走了客户,过来坐下,说,领导,我说了那么多的建议和问题,目的也是和你一样,都是为了完美,希望我们完美在翠城会更好,就像你说的,你,我,我们的收入都得到提高。我知道我有些话说得不好听,都是在挑自己公司的毛病,你不要怪我啊。
尽管我对高毅的聪明劲不感冒,尽管对他说的有些话难听还是有点不舒服,可是,良药苦口里,忠言逆耳利于行的道理,我还是懂的。
我说道,高毅,我要的就是你这些实话。
领导,希望你改变一下我们完美在翠城的局面,把我们完美做得更好,也让我们的收入得到更大的提高。高毅这话,是很真诚了。
完美的底薪就算再高,销售导购们也不会有人只想领着底薪过日子,白花花的银子谁不想要。
况且,整个护肤化妆品行业的人都知道,靠做这个销售买车买房的,基本都是来自于销售提成,多卖一件产品,他们就能多赚一份收入。
高毅又说,领导,我在这里半年多,就见不少同事走了,我知道我们完美的底薪高,比很多品牌高,只不过我们的销售量小,和别的品牌的提成算起来,这些底薪真的不算什么。
我尴尬笑笑,是啊。我要替公司跟你们说句对不起。
高毅看我道歉,急忙道,领导,我也只是随便谈谈,我没需要道歉,我说得太多了。
这小子,真是聪明,生怕说了那么多公司毛病和问题我会责怪于他,急忙向我道歉。
我说,高毅啊,我也是刚来,这才第二天,我也要先了解情况,不能一口就保证一下子就把这些问题都给解决了,可我会尽力。
导购员,是一个人来人往流动很大的职业,往往就是我给你打工,就算收入高,可和别的比如对面展台的牌子比起来比较低,我就不干了,跳到那个品牌去。
正如那个关于老王的故事一样。
老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有1千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!
老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖也是一万,心头不免掠过一丝失望。快下班的时候,老王给老婆发了条短信:晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去家门口的那家川菜馆吃吧。
老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了一万二。老王心中郁闷,一整天都感觉像压着一块石头,闷闷不乐的。下班到家,见老婆正在做饭,嘟嘟囔囔地发了一通牢骚,老婆好说歹说劝了半天,老王才想开了些,哎,聊胜于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来,摸给他一百块:去,到门口川菜馆买两个菜回来,晚饭咱们加两个菜。
老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了五万。老王一听,肺都要气炸了,立马冲到经理室,理论了半天,无果。老王强忍着怒气,在办公室憋了一整天。回到家,一声不吭地生闷气,瞥见儿子在玩电脑,突然大发雷霆:你个没出息的东西,马上要考试了,还不赶紧去看书,再让我看到你玩电脑,老子打烂你的屁股!
这个故事能让你想到什么,是水往低处流人往高处走,还是好高骛远,或者是喜欢比较,或者说是贪婪?无论你想到了什么,换做谁是老王基本都会跟老王一样的,特别是挣钱,这山望着那山高,这就是人的本性。
无论如何,我要稳住优秀的导购员们,我现在刚来翠城,刚开始了解市场,开始查找问题,这都是刚开始的阶段,不能短短时间之内就能提高他们的销售业绩,既然如此,那我就只能学古代打仗的将军们,出感情牌留住他们。
领导领导,手底下起码得有个张三李四王五赵六的,这才名副其实。要不然你领导谁去啊?有句话叫“得人心者得天下”,当然了,老板得了人心也得不了天下。但是,这个客观事实一点也不影响这句话的主观能动性。得了员工的心,还怕得不到员工的智能技能加体能吗?所以,不仅仅是员工要拍老板的马屁,老板偶尔也要拍拍员工的马屁,正所谓“双赢马屁”。
吴起帮士兵吸脓血,士兵的母亲为何哭了?
吴起是战国时期著名的军事家,他在担任魏军统帅时爱兵如子,因而深受士兵的拥戴。甚至有一次,一个士兵身上长了个脓疮,堂堂的主帅竟然亲自用嘴为这个士兵**脓血,全军上下无不感动。这个士兵的母亲也流下了泪水,但这不是感动的泪水,而是悲伤的泪水。原来吴起曾为这个士兵的父亲也吸过脓疮,结果打仗时这个士兵的父亲为报主帅的恩情,奋勇杀敌冲在最前,最终战死沙场。这个母亲担忧的是,历史又要在自己的儿子身上重演了。
不得不说,吴起是一个很会作秀的将领,感情牌打得游刃有余。我现在给你吸脓血,将来你就得为我沙场流血。一点点的感情投资,换来一个士兵为之卖命的回报,多划算啊。
吴起在这里使用的手段,可以称之为“安慰剂效应”。“安慰剂效应”源于那些使用安慰剂的人,反映的是一种依赖心理。吴起就是要士兵达到对自己绝对信任与依赖的程度,只有这样士兵才会对自己的每一个命令没有任何异议,而且会在战场上倍加勇敢。所以,吴起的“安慰换依赖”计划就是他“一将功成万骨枯”的保证。
职场中,我们很多时候也会受宠若惊一下,比如说那些遥不可及的上司记得你这个下属的名字,比如说在会议上对你的发言叫一声好。这些都是他们的感情投资,一来给你鼓励,二来让你卖力。总之,上司的感情投资,是一本万利。
如果身为上司的你决定向下属打几张感情牌,那么,都有什么样的套路呢?
第一,记住只见过几次面的下属的名字。那些与你之间差着好几级的下属,一般来讲从没想过让上司们记住自己。如果你与下属在电梯里相遇,不经意间来一句“你是那个谁谁谁吧?”下属的心里一定像是喝了瓶二锅头,会产生自己指日高升的错觉。既然他都觉得自己要高升了,能不好好工作表现自己吗?
第二,偶尔问一问下属的家人怎样。要知道,下属一天早出晚归的,虽然口头上说为了公司,其实哪个不是为了养家糊口啊?所以,对下属的家人偶尔关心一下,甚至比关心下属更具有杀伤力,下属会因为你对他家人的几句问候而感动的稀里哗啦。
第三,公司注重盈利,员工注重收入。作为上司,如果能关心一下下属的收入问题,绝对能成为员工心里的好领导。当然,一些口头承诺完全可以当做是空头支票,聪明的员工也能读懂你的意思。不过,人需要有点盼头,一个好上司就要学会曹操的那招“望梅止渴”。
下属可能会拍了上司的马蹄,可是上司只要伸手拍下属,那就一定是马屁。所以,像这种成功率是百分百的事情,何乐而不为呢?说不定真会拍出一匹千里马呢!
我手下的员工,廖旋,高毅这样的能人如果我一旦失去,那么,翠城的市场,基本可以说玩完,翠城的市场一旦玩完,我在完美也将跌入万劫不复之地。
高毅,我们中午一起吃饭吧。我现在只能用这样的手段来拉拢人心了,小礼物,赞美,请吃饭。
中午请了高毅吃饭,这人脑子聪明,而且能说会道,在我看来,他做前台导购都浪费了人才,以他的能力,就是自己管一条线都可以。
不过我不能和他说,毕竟我现在身边缺的不是帮我管理的人,而是销售。
吃过午饭,高毅回到商场柜台,我带着沉重而复杂的心情,回去办公室。
这才第二天,我在翠城发现的问题已经不止十个,这都需要我一个一个的解决,而且让我感到疲惫的是,还不知道明天,后天,大后天,出现什么新的大问题。来之前我就给自己打气,说无论遇到多大的困难,我都要把困难解决,把翠城市场做起来,我要出人头地,就是这个机会,我要让我的名字高挂在滨海完美总部的销售业绩表榜单上,要在公司大会上让所有人都看到我。现在想起来,竟然觉得自己有些异想天开。
后来的几天,我又走访了几个完美的展台,导购员们的反应问题基本大同小异,品牌力太弱,售后服务跟不上,公司给的支持力度不大,顾客不认可完美,有些导购甚至说我们完美的底薪太低,我苦笑摇头,完美如果底薪低,那就没有底薪高的牌子了。
最大的两个问题,无非就是没有培训和赠品少。
培训的问题容易解决,就算是导购员不和我说这个,我也会组织他们进行培训,在滨海完美总部,集中导购员进行培训已经成了一项必须强制进行的常态项目,不论卖什么,卖多少,都是需要一件一件的往客户手中销售,很多牌子,特别是以前,不重视导购员的作用,开出低价招聘导购员,你爱干就干不干拉倒,不干就招别人,让导购员没有归属感,流动量很大,这就严重影响到了品牌的认同支持率与销售额。一个公司,不论是苹果还是微软或者是通用汽车,产品都是需要一件一件的卖出去。
第二个问题就是赠品少,我深入的调查了,得出了结论,赠品被某些人侵吞了,至于是谁侵吞,我还没有查出来,可无论是谁,都已经构成了犯罪,在我没有调查清楚有足够的证据之前,这个问题我只能悄悄进行调查不可声张。
晚上,我疲惫的拖着身体回到宿舍,打开宿舍的门,就看到刘峰坐在沙发上,翘着二郎腿悠闲的看着电视。
看到我,他急忙站起来,给我打招呼,王经理,您回来了。
我说是的。
您忙到那么晚啊。他又问。
我不知道他安的什么心,是不是问我在干嘛,你算什么鸟来查我,就没好气说了嗯,然后走向房间。
王经理,您这几天都去了哪里。
我心里咯噔一下,心想,这厮那么好奇我在干嘛做什么,莫非他和侵吞公司赠品有关?
这也不太可能,查过刘峰的底,这家伙不算**,而且也没那关系网。
我转头看向刘峰,问,你那么好奇做什么。
刘峰站直,道,王经理,您看,我能帮你做点什么事。
这家伙想帮我办事,这家伙有心帮我办事吗?
我试探的说道,哦,我在翠城不太认识路,很多地方,都只能靠着地图问着路人走。
刘峰忙道,王经理,我可以带着你去啊。
不论他是不是和赠品有关系,他日我都能查出来,一层一层往上查,在哪里断层,就说明哪里有问题。
既然他这么说,我点了头,好,明天我去看一家市场,走访走访,你陪着我去。
刘峰点头,好啊。
到了房间,我疲惫的把自己身体扔在床上,这几天通过走访,我了解到了完美在翠城的主要问题,和一些小问题,还有完美在翠城市场的大概情况,尽管不是很全面。
之所以要带着刘峰出去,我就想看看这家伙到底想什么,如果是好的一面,我现在正是需要帮手的时候,如果是另外的一面,那么,用不了多久他也露出了马脚。
手机响了起来,我拿过来看了一眼,是苏姗的,接了,苏姗问我这几天怎么样,我和她闲扯几句挂了电话。这女孩子,还挺不错的。
次日一早,到楼下吃过早餐,回到宿舍,八点半,坐在客厅的沙发上等刘峰,可没想到到了九点多,他却还没起来。