“行政部经理苏学秀，是公司人力资源、文书档案、员工考核，以及办公室管理的主要负责人，各部门的协调统筹，还有内部规章制度的制定和执行，也归苏经理管。”在林磊的示意下，中年人对一身锦绣装饰工服的少妇介绍道。

“设计部经理赵沛，他主要管施工图和广告设计，并负责各项工程的现场验收，与工程部相互协调。”中年人对一名留着小胡子，有些文艺范的男子介绍道。

“都是装饰公司的老人了，女财务经理屈蔷，工程部经理赵英杰，客户部经理曹德广，现在装饰公司还接外装吗？”林磊看着另外三个装饰公司主管笑道。

“也接，不过是可锦绣系内部的装修干，穿插着干一些外装，不至于让装饰公司闲下来，而客户经理曹德广不只是与客户沟通，更多则是与咱们锦绣系各个公司进行沟通，工程部则是养了五个大的装修队。”中年人老总郑翔对林磊回应道。

“你们五个部门经理是老人，现在也算是混出头了，公司自然是不会亏待你们，但这不能成为你们觉得有资本的理由，说实话，论才能与拼劲儿，你们未必能赶得上年轻主管，不过你们却胜在稳重，以后得继续好好干，另外我提一点要求，装饰公司的材料采购，必须要有专项的审查，杜绝任何主管利用肥缺之便。”林磊对郑翔的说法，也算是给其它公司提了个醒。

“这已经是会上第二次提起采购的事了！”作为大总的李冰，此时也在暗暗思量，锦绣系中现如今到底存在多少个肥缺环节，因为之前锦绣电器采购部也被点到了。

“我明白，锦绣系的薪金和福利待遇不薄，关于这方面的事情，我一定会重视的，不容害群之马，发现一个清除一个。”不只是装饰公司的郑翔坚决表态，就连五名主管也是严肃点了点头。

“坐下。”

林磊点着根烟，示意装饰公司的老总带着主管就座。

“我们地产公司的主管，老板记得多少？”卢强对林磊开着玩笑道。

“刘春雷还是开发部负责人吧？”林磊笑着对地产公司阵营中，同卢强坐得比较近的三十出头，神色略有坚毅的男子问道。

“托老板的福，现在的开发部，可是比以前大了不知道多少，我甚至有些力不从心之感！”刘春雷穿着地产公司的工服，带给人很是简朴的感觉。

“你给我留下最深的印象，就是扎着一条老式的牛皮腰带，以及那稍稍泛白的条纹衬衫，现在不穿工服还那样吗？”林磊有些好奇笑问道。

“虽说不是那般了，他的生活却很传统，让人拿他没办法。”卢强帮着开发部长笑语回应道。

“迟洁，锦绣地产的预算部长。”林磊对相貌身材也就是一般人的少妇笑语，同样是记得她。

妇人肌肤甚至被晒得有些黑，笑起来却带给人稳重之感。

“现在地产公司还有设计部吗？”

林磊看了一眼原设计部长王章，不是太过确定对卢强问道。

“设计这一块被项目部合并了，目前王章虽还管着设计这一块，不过项目部的负责人却是张孝成总工，他是从省建工局退下来的总工，绝对是身经百战有着极为丰富的项目经验，相信由张总工带领锦绣地产，一定会对咱们地产公司形成极大的助力。”卢强对一名戴着眼镜的老者很是推崇。