王教授的成长之路非常励志，当年高考成绩实在太差，即使身为省级医院院长的父亲也无能为力，于是当时只能考进一所不出名的医科大学的专科。</p>

但是这并不影响王教授的努力向上，总之也不知道什么原因，应该是王教授天赋比较高，智力开发比较晚，居然上大学之后，后发制人，一路狂飙。</p>

先是通过专升本将专科变为本科，然后顺利考入省里医科大学的硕士研究生，再继续读博士，最后以博士的身份进入父亲所在的省级医院，然后出国镀金，回来后又获得重点青年人才培养计划的加持，所以晋升非常快，现在是该医院整形外科主任。</p>

“平时一般应该也是做一些小手术吧，颅脑方面估计切切头皮肿物，太大的肯定不行。”调查组的另一个专家说。</p>

孙院长语气非常温和：“恰恰相反，其它专科解决不了的疑难病例才交给综合外科。”</p>

“疑难病例？”这位专家好奇心爆表，“他们不可能还开颅吧？”</p>

调查组的神经外科专家接话：“我去下面医院做手术，有些规模比较小的医院就是这样，整个外科就设置一个科室，只有几个外科医生，他们什么手术都做，什么尾切除、泌尿系结石取出、开颅清除血肿等等，什么都做，但是只能做一些简单的常见手术，也就是广而不专。”</p>

神经外科专家话里话外还带着一丝嘲讽，有种上级医院对下级医院天然的优越感。看书溂</p>

其实上下级医院分工不同，各自擅长的领域不同，不应该存在鄙视链，比如，一个急性心衰的抢救，可能下级医院的外科医生是大杂烩，什么都懂，抢救起来熟门熟路。</p>

而大医院的外科教授碰到急性心衰的抢救，很多一脸懵逼，除了吸氧、上心电监护，挂上糖盐水，再也拿不出招数，剩下的只能等待专科会诊。</p>

“我们这边综合外科有点特殊，普通手术他们不做，比如神经外科手术，也就脑干肿瘤之类的手术，神经外科解决不了，只能往综合外科送。”孙院长有问必答。</p>

夏院长在一旁面色严肃，一直一言不发。</p>

孙院长立刻说：“夏院长，你不是还有个会议，这里有我就行。”</p>

夏院长嗯了一声：“那行，我失陪一下。”</p>

“没事，你忙。”调查组组长李教授很和蔼。</p>

他也提前做了功课，知道夏院长是个牛人，所以很尊敬他，在言语方面不敢太过强势。</p>

夏院长离场，孙院长及其他人留下，配合调查组的工作。</p>

“把杨平的所有手术病例都调出来吧。”王教授摸了摸鼻子，他头一次听说还有个什么综合外科。</p>

有些医院即使弄这么个综合外科，其实相当于VIp---贵宾科室，什么外科病人都收治，集中管理，但是最终做手术还是各科室的专家。</p>

也就是一般这种综合的贵宾病房，有一个专门的护士团队，一个专门的管床医生团队，但是主刀的医生仍然是各专科的资深医生。</p>

“杨医生的工作履历呢？”</p>

调查组的护理专家提出要求。</p></div>