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年会这天，各子公司都需要留人值班，相对于参加年会，留下值班无疑是个苦差事。

特别是智为科技，它不像尚动俱乐部可以提前贴出通知“闭馆一天”，智为科技的技术部、微博项目部和游戏项目部都需要留人值班，人少还不行。

拿游戏项目部来说，开发人员可以全员参加年会，但维护人员和客服人员必须留人在岗。因为边学道强调过，游戏客服的专业程度和游戏问题的解决速度决定广大玩家对游戏代理商的好感度。

每年到这个时候，都是各子公司老总最头疼的时候。

留谁？不留谁？

去参加年会，有吃有喝有玩还能参与抽奖。

吃喝玩暂且不说，抽奖啊，抽中就是2万元现金，等于游戏客服人员5个月工资，谁不心动？

领导如果指定不让谁去参加年会，员工会问：“我去参加年会，就有可能抽到大奖，您不让我去，我这个损失谁来补偿？”

可是子公司领导又不能给留下的人员太多经济补偿，那样的话，钱谁来出暂且不说，一旦形成惯例，那就是个无底洞。

今年，正在游戏项目部领导头疼的时候，有人主动提出留在公司值班。

主动提出年会时留在公司值班的是游戏项目部美工组的人物原画师和场景原画师戴小云。

戴小云今年29岁，高高的、瘦瘦的，眉清目秀，表情清淡。一头长发，喜欢戴素色的发带。她平时话很少，坐在办公平台上，像透明人一样，身边的同事无论同性还是异性都没有特别谈得来的。部门聚个餐什么的，她要么不去，去了也是喝果汁，无论谁劝，都是滴酒不沾。

戴小云人看上去很冷清，但是画画很有灵气，她设计的人物和场景，线条饱满，色彩张扬，非常有想象力，是美工组的骨干。她每月工资在1万到1万5之间浮动，在松江，绝对是高收入人群。

个字高、收入高的戴小云眼光也高。

智为科技里有意追她的大有人在，但一个个全都
壁而回。渐渐的，公司里流传一个说法，戴小云不喜欢办公室恋情。

事实上，大家都错了。

戴小云已经偷偷地开始了办公室恋情，她的恋爱对象是杜有恒——王一男高薪请来的海归游戏策划师和动作设计师。

杜有恒是金陵人，比戴小云大6岁，早年全家移民澳洲，后在美国留学，加盟智为前在美国知名游戏公司ea工作。

杜有恒回国加盟智为，是想提升自己的管理能力，顺便偷师《，很明显，有人里应外合。

像智为科技这种网络公司，特别是安全卫士产品抢了国内n家杀毒软件公司的生意，智为科技从诞生之日起就与来自外部的黑客攻击进行斗争，技术部用于防备外部攻击的“护城河”、防火墙、数据迷宫等手段一应俱全，从防守角度说，称得上铜墙铁壁。

没有“内鬼”提供信息，绝对不可能在几十分钟内就攻破防火墙。