第36章 起飞(1 / 2)

第36章起飞</P></p>

1986年12月。</P></p>

官方刊发《关于深化企业改革、增强活力的若干决定》,该文件明确指出企业经营权和所有权互相分离。</P></p>

至此,承包制彻底有了法律的背书。</P></p>

观望许久的陈大光终于下定决心,承包了一家人数两百多人的轻型纺织企业。</P></p>

自从他下海以来,两年时间,他其实赚了很多钱。</P></p>

多的不说,百八十万,他还是能拿出来的。</P></p>

由于钱太多,他根本不敢全部存银行。</P></p>

至少有一半的现金被他放在了家里。</P></p>

陈老师说过,要闷声发大财,不要太张扬,如果不是陈老师,他现在多半已经买了一辆小汽车。</P></p>

陈大光承包的是杭城那边的一家企业,专门生产衬衫的国营厂。</P></p>

在他承包之前,这家企业已经半死不活。</P></p>

厂子固定资产只有40万多,负债却高达一百多万。</P></p>

很棘手。</P></p>

如果不是太棘手,哪会给外人承包</P></p>

不过。</P></p>

陈大光却有信心盘活这家厂子,在他承包之前,他调查过,这家厂子的设备很新。</P></p>

83年刚换的新设备。</P></p>

厂子垮了,一半是吃喝吃垮的,另外一半是被掏空的。</P></p>

如今,厂子快完蛋,那两百多个员工的工资,成了巨大的负担。</P></p>

这年头国企是铁饭碗,终生制,想要解雇</P></p>

没门!</P></p>

厂长想要开除一个员工的难度,丝毫不下于后世领导开除公务员的难度。</P></p>

一个员工一个月工资85块,238人的工资就是2万块,而工资只是最少的一项。</P></p>

拖欠员工的医疗报销费用就高达10万+。</P></p>

因为这事,当地新闻报道了好几次,厂领导被搞得焦头烂额。</P></p>

这年头,员工可不惯着你。</P></p>

发不起工资,那就没饭吃!</P></p>

我没饭吃,就要让你也没饭吃。</P></p>

闹了几个月,不得已,厂子只能对外承包。</P></p>

并且,承包要求很苛刻。</P></p>

厂子160万的负债,承包人需要承担一半。</P></p>

换而言之,这80万是入场券,如果没有80万,连资格都没有。</P></p>

剩下的那80万负债,银行可以展期,前三年免息,后两年正常付息,五年之内还清。</P></p>

相当于每年还16万本金。</P></p>

而这,只是基础条件。</P></p>

200多个员工,一个月2万+的工资是硬性开支,如果厂子开始重新生产,原料费、伙食费、电费、水费等等乱七八糟的开支,都是投入。</P></p>

想要提高生产效率,还要算上计件费。</P></p>

简而言之,如果前期不投入一百来万,根本盘不活厂子。</P></p>

如果这家工厂不是难搞,不是烫手山芋,类似的资源,哪会漏到外人手上</P></p>

早就内部消化了。</P></p>

不过,陈大光既然敢承包,他自然有几把刷子。</P></p>

在承包之前,他对这家厂子进行了全面的调查,排除掉那些尸位素餐之流,厂子还有救。</P></p>

就产品质量而言,厂子生产的衬衫,绝对没问题。</P></p>

工厂的工人,很多也是熟手。</P></p>

之所以卖不动货,一是没有渠道,二是样式太落后。</P></p>

都什么年代了</P></p>

还在生产老式的纯棉印花衬衫</P></p>

不仅款式老气,颜色也是老气横秋的样子,蓝色、绿色、白色,全是过时的颜色。</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}

如果陈大光接手,他第一时间就把那些版型换了。</P></p>

女性衬衫就按照香江女明星的那些款式设计,男性按照欧美人的体型设计。</P></p>

前者主打国内市场,后者主打海外市场。</P></p>