第110章 起风了(1 / 2)

第110章起风了

“这就是宣传,我哪能抽出那么多时间,但接下来几个月,我可能不会出现在公众视线郑”

“影响当然会有一点,但问题不大,初音未来马上就要在东瀛出道了,正好可以尝试让大家自己定义我们的品牌……”曲黎现在对找借口这件事一点都没有违和感,不管自己信不信,反正要让别人相信。

熊鸽还好一点,申南鹏遇到曲黎这样的创业者,头都大了一圈,他居然连一个初中生都搞不定,只能牢记一句话:风险投资就是投资创始人,下次再遇到曲黎这样的,我就……

申南鹏还是年轻了,这世上比曲黎更不靠谱的何止万千,有些奇葩陷入自己的世界,浑不知一开口就没有半点逻辑,曲黎至少还清醒,他做的事情在理论上是可行的。

陈导和曲黎联合执导《赤壁》,吴宇森执导《源代码》的消息很快就传遍了网络,这两部大片都有曲黎参与编剧,于是他再次陷入风波之中,成为新闻的焦点。

“这个曲黎在大陆影响力这么大?”吴宇森团队悚然,还好没有闹翻,这人真不是好惹的。

“导演or创业,才少年的梦幻选择!”

“横跨互联网和娱乐圈的男人。”

“才少年的陨落,浮华背后的代价。”

“一个创业者的失败……”

“娱乐至死……”

一水的负面信息,还好都提及了聚美,鞋和箱包上架后,作为独立的电商平台,聚美的日销售额这次终于超过了20万,趁着这次新闻热点,聚美全平台销售额超过50万。

黑红也是红,许多年轻人不理解混娱乐圈和创业失败到底有什么必然的联系,不少人抱着好奇试了试,发现还蛮香的。

他那一期央式的《对话》暂缓播出,似乎同样不赞成曲黎的选择,这时候南方系媒体出现了,曲黎顺便接受了某全国知名财经报纸的采访。

“我看了外界对我的评价,很多都有道理,但他们可能不知道创始人,企业家和职业经理饶区别,不知道在企业发展的不同阶段,创始饶责任不一样。”

“首先要确定一件事,我不是无所不能的创业者,不懂技术,对管理一知半解,不懂人情世故,所以需要扬长避短。”

“我最重要的责任是为公司指引正确的方向,然后坚定他们的信心。方向错了,越努力越失败,方向对了,但距离成功可能会很远,在这个过程中,我不能让团队成员失去信心。”

随后记者问起了他创业的过程和思路。

“羊城是全国对外贸易的中心,也是粤省服装的集散中心,一直以来全国各地的服装零售企业都从这里进货,所以我的选择很多,最开始就可以赊销,在网上卖掉以后再从商家进货,通过快递送出去……”

“之后订单越来越多,为了更好地控制质量,提高发货效率,还为了多赚点,我们不断改进进货方式,从赊销,代理,定制到代工生产,这是一个快速发展和进化的过程。”

“随着2005年10月10日聚美正式成立,我发现人才成为苦恼聚美最严重的问题,我一个初中生怎么才能吸引到高素质的人才?第一是钱,是物质基础;其次是理想,是前途,让他们看到聚美存在的价值,以及他们未来可能遇到的挑战……”

“即使这样还是不够,我年纪不懂管理,没有背景没有威信,怎么才能将我的意志贯彻下去?”

“是啊,该怎么做呢?”记者似乎沉浸其中,又似乎在引导

“我想到的办法很简单,既然不懂管理就不管理,我用高出同行一到两成的薪酬以及股权激励方案,然后提出更高的要求,让他们进行更多的自我管理。”

“打个比方,我以前在工厂每工作12时,每周休息一也就1500元。但是在聚美负责给快递打包配送的员工包两餐月收入超过2000元。这同样意味着我们对员工综合素质的要求比较高,只要触碰诚信、贪腐等底线就会面临淘汰……”

“这个办法的效果出奇的好,不需要管理的员工才是我最需要的,后来我在硅谷学习谷歌的okr目标管理模式……”