第336章 这才是真正有章法的(1 / 2)

重返1999激昂年代正文卷第336章这才是真正有章法的<b>最新网址:</b>季东来望着对方的表情,此时心里有些发堵。再想想貌似自己距离家里这么近,也好久没回家了,想想自己的父母也是那样无条件的为了自己付出。</p>

虽然现在生活条件好了,季平和宁彩云仍旧在废品收购站那边给季东来各种攒钱,虽然宁彩云絮叨,但是每一句话里都是对自己的关心。</p>

至于季平,废品收购站没事的时候也出去接电工的活做。</p>

即便是爷爷季横,现在没事的时候也在捡瓶子,给废品收购站那边拉货源。</p>

「喂,赵姐!你看看调查一下我们工厂的正式职工家庭情况。有那种家庭情况特别困难的,三代血亲直系亲属有重大疾病或者孩子上学困难的,打一个申请,做个福利,给点补助。」</p>

「都是一起在一家工厂奋斗的,福利方面你和老袁商量一下,我们现在不缺钱了,该花的钱花一点。」</p>

京开化工门口,望着商务车远去,季东来拿着电话拨给了赵树影,赵树影握着电话答应一声,心情有些复杂。</p>

作为财务总监,赵树影应该提醒季东来,很多钱不应该花,尤其这种所谓的福利,开了口子就停不下来,因为每个人的需求不同。</p>

看到其中一个工人获得了这些福利,没得到的人心里就会不平衡,哪怕这些东西是特殊情况,可是人性就是如此,从来看到的是别人得到了什么,从而心里产生很大的落差。</p>

但是作为打工者,赵树影还是希望公司有这种福利,至少这是绝大多数人最后的保障。</p>

医疗问题在世界范围内都是难题,尤其社会普通人,家里人得了大病,能够支撑起来的家庭毕竟是少数。</p>

即便赵树影这种家庭,家里人有病的时候也是胆战心惊,高昂的医药费是每一个家庭主要成员的噩梦。</p>

最终自我思考战胜了职业理性,赵树影开始按照季东来的要求进行有限的福利设定,各种大病,包括日常福利这些条件尽量设定在合理的范围内。</p>

当然工作也更加的卖力,原本需要审核一遍的财务报表对方开始审核两遍,有些非必要的开销,赵树影直接给驳回,哪怕是袁顶成那边已经批了的。</p>

这些变化是赵树影自己都没看到的,但是伴着福利计划开始有序开展,公司的变化也在悄然发生。</p>

季东来那边此时已经开始和邓总那边进行详细的汇报工作,尤其陆路负责的这个产品的核心装备问题。</p>

「现在对方还没有打款,我们初期报价已经完成了,按照陆总监的信息,对方会来适当验厂。考察团的证件正在办理,日期是月末,邓总到时候得到现场给我们指导一下,不然我们这种级别的肯定接待不下来的。」</p>

工作汇报完毕,季东来介绍了一下陆路企业的进展情况。</p>

本来工厂的视频陆路已经拍摄了一遍,但是对方那边仍旧不放心,貌似对方这帮人对北方存在偏见,南方那边合作企业就能够直接放手。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

「指导谈不上,盯一下进度吧,一旦设备落定了一定要第一时间生产,这个项目现在已经属于半停工状态,这样是不行的。」</p>

「另外能够跟他们要来三维图是最好的,这套设备装配的时候我交给你,他们来人指导是没错的,我要你从加工到组装全部都会。」</p>