第729章 大人,时代变了。(2 / 2)

4月6日才正式开业,八月份就可以内测了,这速度真的是够让檀锦程惊讶的。</p>

系统开发呢,就他们公司那么几个人,还有行政上的事儿,居然三四个月就可以内测了,这特么的才叫互联网速度啊。</p>

相比起来,尉来汽车这边的速度实在是有点慢了。</p>

从年初开始,燃油车,新能源车,客车,皮卡每个组都有自己的研发小组,然而到目前为止进度也就一般般,都是搞研发的,还得看互联网人的速度啊。</p>

不行,得催一催了,燃油车不着急,现在有得卖的,但是新能源车这一块得让他们加快速度了,尤其是黄海客车那边。</p>

各地补贴政策的实施,最先订购的就是新能源客车,跟地方ZF打好交道,这生意是一点都不差,补贴还拿得安稳,不用自己搞歪门邪道。</p>

私人购买纯电电动车每辆补贴六万元啊,政策一出,檀锦程就在圈内听到不少消息了,很多原先对于电动汽车没有任何兴趣的厂商都决定上马电动汽车了。</p>

不用说,肯定是存了钻政策空子了,一辆车补贴六万元,偷偷摸摸的自己卖自己,左手倒右手,不需要多,整个1000辆就有6000万元的补贴。</p>

一年骗补个1000辆还真不多,1000辆分摊到全国各地,他说卖给偏远地区了,上面也不可能去查,真没啥大事儿,心黑点胆子大点儿的,可以自己弄个一万辆的呢。</p>

六月的天气,越来越热。</p>

不爱到处跑的檀老板这段时间被雷布斯的小米速度给刺激到了,每天就是跑到总部大楼这边盯着开发进度。</p>

研究院还没有建好,人员也没那么多,暂时就安置在总部大楼。</p>

一共三个楼层,檀老板让施工人员改装了一下,电梯也重新设置了一下安检,没有内部卡片进不去,同时对员工也施行了保密机制。</p>

条件有限,只能先这么凑合一下,曾经祥说的单身公寓快住满了的原因也是因为这个,各地调过来的技术人员暂时就是先安置在这里。</p>

上下班方便,走几步路就行了。</p>

这条件在闪驰还有尉来原有的技术人员看来也就那样,但是在BYD挖过来的郑卫新,黄钦,陈刚等人看来,这特么的待遇实在是太好了。</p>

住在主城区,八点钟上班,七点五十分起床都来得急,他们在BYD什么时候有过这种待遇,郑卫新这些原来在BYD的中层待遇就更好了。</p>

一室一厅一厨一卫的单身公寓住着,收入是原来的两倍以上,由于公寓不对外出租,都是闪驰系内部员工。</p>

像他们这样的单身汉就连衣服都不用洗,有专门的工作人员收集拿到洗衣房去清洗,晾晒之后也会有专门的工作人员给他们送回来。</p>

吃饭问题也不用操心,总部大楼的食堂供应四顿,饭菜的口味跟BYD食堂那是天壤之别,日子过得真就跟大少爷一样。</p>

“嘿,老郑啊,我听说你们老东家在开始裁员了,你们要是有认识的觉得不错的记得给我介绍过来啊,不一定要搞新能源汽车的,像是产线上的工人也行。”</p>

受刺激的檀老板,每天就盯着新能源汽车的开发,骗补这事儿他不想干,但是开发进度确实必须给提上去了,给大家创造这么好的条件,怎么着都得拿点成绩出来。</p>

看看人锦新跟宝马合作的项目组,几个月就出成果了,新能源车这边也不能落后。</p>

郑卫新他们三个依旧还是同一个项目组,依旧还是由郑卫新负责,檀老板还是让他们延续着在BYD的研发项目,至于说会不会侵权,这玩意儿他已经打听过了,成果还没出来,迪子也就没有申请专利。</p>

没申请专利那就不管他,道德什么的先放一边再说。</p>

这段时间以来,郑卫新等人跟这位年轻的老板也算是混得比较熟了,抛开身份什么的不说,老板其实还是挺和气的,尉来的工作气氛也比较宽松。</p>

除了跟BYD一样需要加班之外,其他的都挺舒服,不过尉来的加班制度他们是比较喜欢的,除了有加班补贴之外,项目KPI还有考验。</p>

在规定的时间里出成果就有奖励,如果提前,那奖励就更丰富了,总之就是多劳多得。</p>

另外老板也说了,研发出来的技术,产权归公司所有,但是会以他们个人的名义去申请,此外他们还能够跟公司一起享受专利技术的成果。</p>

檀锦程深知在汽车产业当中技术的重要性,营销做得再好也要车子做得好,在技术上处于领先地位永远车企的制胜法宝。</p>

一人计短,众人计长,别说是檀锦程不懂技术,就算是懂一家大型企业也不可能只靠一个人,把技术人员绑定在利益共同体上才是最为关键的。</p>

“额,老板你是从哪里听说的。”</p>

郑卫新有点懵,平时他们在BYD的交际圈子其实很小,每天埋头搞研发,加班加到很晚,也没什么心情去打听公司的八卦,没想到老东家居然都要开始裁员了?</p>

一时之间,郑卫新倒是有点伤感了,去年还那么的红火,怎么今年就要开始裁员了呢?</p>

檀锦程撇了撇嘴:“裁员是必须的,你们去年的目标定得太高了,今年照这个架势能完成个六成就不得了啦,裁员是迟早的事儿。”</p>

百万级的销量预期,差四成也就是40万辆的差距,吉利2009年销量排在第10名,总销量也就33万辆,这个差距就相当于干掉一个吉利了。</p>

不裁员也是见鬼了,这真是步子迈太大,扯到蛋了。</p>

老板这么一解释,郑卫新大概也是听懂了。</p>

“行,那我跟那边的朋友问问,如果有被裁掉口碑还有技术都不错的,我就让他们留意一下,介绍过来。”</p>

檀锦程说的这次裁员,是针对BYD汽车事业部这边的,BYD的麻烦是真的越来越大了,覆灭不至于,但一个不好回到解放前还是真真的。</p>

对方都要裁员了,所以檀锦程挖起人起来也没什么负罪感了。</p>

“上点儿心啊,不过主要还是研发进度抓点紧儿,有什么需要锦新那边配合的记得找吕工他们。”</p>

前几天檀锦程已经跟尉来的高层开个会了,新能源汽车尤其是纯电客车这一块必须得抓紧,今年年底之前不能量产也得把样车给整出来。</p>

有了样车,就可以开订货会了,必须尽快的抢占市场。</p>

“好的,我知道的,我会跟锦新那边做好对接的。”</p>

郑卫新现在在尉来属于是中层干部,公司技术开发上的一些进度政策他都是知道的,闻言也是点了点头回应,他在BYD那边虽然是个科长的职务,但除了工资比同组的高点儿之外,还真没体会到多少当干部的滋味。</p>

尤其是最近一段时间这里,老板天天呆在新能源事业部,每个项目组都聊几句,可不就是盯着进度嘛。</p>

老板天天盯着进度,别说,压力还是挺大的。</p>

一个月的时间说长不长,檀老板除了处理日常事务之外,就是盯着纯电汽车的研发进度,每天只要有时间就得去研发部溜一圈,这样一来进度肉眼可见的快了起来。</p>

“看来这玩意还真得在自己眼皮子底下才行啊。”</p>

檀老板也是挺感慨的,当初没有把研究院设在庐州还是对的,这玩意儿真得放在自己的眼皮子底下才行。</p>

只有好处没有压力是不行的,时间久了很容易养成惰性,时不时的也确实得给员工们上点儿压力。</p>

以后这种视察得时常搞搞。</p>

公司越来越大,檀锦程已经没有精力像之前一样事事关心了,那些在公众面前夸夸其谈,所谓公司每件事都能关注到的企业家,在檀锦程看来就是扯淡。</p>

啥小破事儿你都关注,你就是不眠不休都忙不完,半年下来你就得猝死了。</p>

搞事业也不是这么个搞法的,日子还过不过了。</p>

一转眼的时间就到了六月底,公司里很多人都知道老板娘的预产期快要到了,这事儿不是啥秘密。</p>

老板这几天没有过来,研发部的员工总算是能松了口气,虽说老板不至于对于他们苛刻,但是这每天都盯着感觉也挺难受的啊。</p>

也不知道老板娘生的是男孩还是女孩?</p>

叫啥名字呢,这小家伙还真是投了个好胎啊,一出生就能够继承老板百亿身家啊,简直就是躺赢了。</p>

6月24日,星期四。</p>

距离顾清清预产期还有五天,顾清清已经住进了北仓区人民医院的特护病房里,特护病房周边也有不少人员警戒,整个北仓区人民医院的高层都有些紧张起来。</p>

好家伙,别看他们见多识广,但是这阵仗还真没见过,都说闪驰的檀老板就是北仓区的亲儿子,如今应该算得上是北仓首富的小檀老板老婆要生孩子了。</p>

现代医学发达,生个孩子不会有什么事故,但是谁也不敢保证真的一点问题都没有,看这阵仗万一要是出点什么问题,那大家日子可就都不好过了。</p></div>