第87章 迷之自信(1 / 2)

两位助手的格局还是太小,他们既没有领会方翰民的意思,也没有方翰民这样的气魄,只是觉得一车间的磺胺类药物生产线虽然存在不少问题,但一直在生产,搞些小修小补的技术革新,也许就把问题解决了。

方翰民让徐辉和蒋国新回忆一下二车间的工艺改造过程,所谓工艺改造,就是用全新的工艺,替代原来的老工艺,而不是头痛医头脚痛医脚似的小修小补。

两位助手终于明白了方翰民的意图,但还是有些教条,“科长,二车间用全新的工艺技术取代原来的老工艺,采用的新工艺是技术科在实验室开发出来的,磺胺类药物的新工艺,是不是也应该在实验室进行验证呢?”

这样的建议,跟夏总当初的想法如出一辙,老夏当初也是要在实验室验证方翰民的技术,难道蒋国新和徐辉深受总工程师老夏的影响?当然,这只是方翰民的猜测。

当初对老夏的所作所为,方翰民可以置之不理,愿意验证那是你的事,跟我没关系。现在对两位助手提出的建议,方翰民直接予以否决,“不用验证,我提出的新工艺,在技术上已经非常成熟。”

徐辉跟蒋国新相互看了看,心里的疑团越来越大,也没看见方科长做试验,他从哪里搞来这些新技术?而且还如此自信!记得当时在开发二车间那套新工艺的时候,助手们都认为时间太仓促,试验次数太少,方翰民同样自信满满地坚持只做三次试验,结果却非常成功!

方翰民的迷之自信,让两位助手觉得不可思议,但他是领导,而且他以前提出并亲自实施的技术方案都成功了,徐辉和蒋国新也不好再说什么,他们只好按他的要求去做。

好在方翰民身体力行,仍然担任一车间工艺改造的项目负责人,两位助手只是按部就班地负责具体实施,项目成败全在方翰民的技术方案是否可行,跟他们基本没有关系,否则,徐辉和蒋国新断然不敢承担这项任务。

其实,一车间的工艺改造实施过程,跟二车间当时的模式基本一样,都是用新工艺替代以前的老工艺,只不过二车间的产品比较畅销,为了销售不断档,两条生产线的改造分两步交替进行。一车间的情况有所不同,他们生产的磺胺药物库存充足,一旦准备就绪,所有生产线可以全部停产,同时进行技术改造。

徐辉和蒋国新也曾参与二车间的工艺改造,他们对过程模式并不陌生,又有方翰民掌舵,对他们来说,一车间的工艺改造并不存在什么难度,但需要他们具备吃苦耐劳的精神和较强的责任心。

根据方翰民的要求,两位助手熟悉新老工艺后,接下来要联系设计单位,协助设计部门进行工艺设计,除此之外,他们还要做很多准备工作。

徐辉和蒋国新领命而去,在启动一车间的工艺改造之前,方翰民准备向厂里打报告,请有关领导协调技术科和一车间的关系,因为技术科和车间在行政上是平级单位,即使对车间有利的工艺技术改造,也需要厂级领导出面协调,车间才能配合工作。

把一车间的技改申请报告送到袁厂长面前,老袁对方翰民的工作效率赞口不绝,“说干就干,咱们厂各部门负责人要是都像你这样雷厉风行,红星制药厂的面貌那得日新月异!”

“这不是按计划行事嘛,出了正月,现在都阳历三月份了,如果再不动手,今年的计划就完不成了!”被老袁称赞的事,方翰民觉得稀松平常。

“其实每个部门每年都有计划,但全厂没有哪个部门最终能完成计划,这已经是建厂以来就有的老毛病,很难医治啊!”

“既然完不成计划,每年都让计划落空,制定计划岂不是多此一举?”到机关工作三年多,刚成了技术科名副其实的一把手,方翰民对机关科室的潜规则一无所知。

终究是初生牛犊,袁厂长赞许地笑了笑,“计划是给上级领导看的,为了应付领导,这个工作程序必须有!但领导看过之后,计划究竟能不能完成,就没人过问了。”

“再宏大的计划或规划,如果实施过程缺乏监督,最终不管结果,如此虎头蛇尾,也不过是一纸空文!”方翰民感叹道。

“行啦,你回去吧,等我签署申请报告后,我让王厂长出面协调,到时候他会召集你们技术科和一车间领导开会。”

......

三月上旬,又是桃花盛开的季节,沉浸于春天的气息,呼吸着清新的空气,午饭后,于冬梅独自漫步在校园的林荫道上,本该心情舒畅,心旷神怡,但她却显得心事重重,无精打采。

从去年十二月中旬到现在,于冬梅跟方翰民已经快三个月没有联系了,春节前,她给方翰民打过两次电话,但方翰民以工作繁忙为由,没说几句就挂断了电话。

于冬梅知道,并不是方翰民翻脸无情,他们原本是非常般配的一对恋人,一切都源于她跟方翰民兴趣爱好相差太远。

于冬梅天生活泼外向,能歌善舞,又读的是音乐专业,现在是双菱三中的音乐教师,更加喜欢唱歌跳舞。