第21章 怎么不说话(1 / 2)

对于当面的议论和背后的言传,方翰民都一笑置之,本来嘛,他一个临时工,怎么能跟车间技术员比?人家老吴找他探讨技术问题,那是瞧得起他。

但是,不知什么原因,从那以后,老吴就不去“酰化”岗位找方翰民探讨技术问题了。

因为二车间的几个关键技术问题得到解决,红星制药厂生产的扑热息痛原料药在质量和成本方面都控制的很好,半年过后,市场做出了反映,不仅老客户主动跟红星制药厂签订长期供货合同,就连以前那些对红星制药厂的产品印象极差的用户,也找上门来求购。

顾客盈门,厂领导当然乐不可支,但二车间原来的设备即使在满负荷生产状态下,也无法满足市场需求,红星制药厂自然做出了扩产的决定,他们将对乙酰氨基酚的产能扩大一倍,总产量一举进入全国前三名。

当初满怀希望引进的扑热息痛原料药,至此才彻底告别了鸡肋的窘境,真正成了红星制药厂的支柱产品。

......

三月初的一天上午,春寒料峭,阴云密布,红星制药厂的大门涌进来几十个陌生人,这些人看上去不像社会上的流氓,他们虽然气势汹汹,但言行举止并未出格,门卫试图拦住他们,“你们是什么人?要干什么?”

“我们要见你们的厂长!”

“我们的厂长是你们随便见的吗?有什么事在这儿说!”

“我们的事你们这些门卫管不了,快让我们去见你们厂长!”

原来,这些人是厂区附近村子的农民,门卫把情况迅速往上反映,厂里派厂办主任出面了解情况,并跟村民沟通。根据村民们的说法,开春后村民准备抽水灌溉,却发现村旁的那条小河被红星制药厂排放的废水污染得不成样子了。

“你们怎么肯定河水就是被红星制药厂污染的?”厂办主任觉得这么多年都相安无事,他怀疑村民无事生非。

“我们派人查过了,每天那么多臭气熏天的红颜色污水就是从你们厂的排水管流出来的,你们休想抵赖!如果不信,你派人跟我们一起去现场查看。”带队的村民情绪有些激动。

对方言之凿凿,厂办主任感到情况不妙,他对这些村民安抚一番,承诺一定查清原因,给村民一个交代。

厂办主任也许不知,其实从二车间领导到红星制药厂技术科,再到总工办,直至生产副厂长,甚至一把手老袁,对这件事都心知肚明。自从按照方翰民的一系列建议和措施,对二车间的生产工艺进行改进后,红星制药厂生产的对乙酰氨基酚不仅质量稳定,而且价格公道,在全国医药市场广受欢迎,出现产销两旺的局面。

去年冬天,厂里将生产规模扩大一倍,生产过程中产生的废水自然也成倍增加,大量废水污染河流,村民们找上门来也就不足为奇了。

事情重大,厂办主任转身就把情况向主要领导做了汇报,“袁厂长,咱们要不要派人去实地查看一下?防止郊区那些农民谎报军情。”

“原因就摆在那里,查看什么呀?你通知班子成员马上到会议室开会,共同商讨应对之策。”

放下手头的工作,厂领导班子成员上午九点齐聚会议室,先由办公室主任汇报早上的情况,然后,一把手袁厂长询问大家的意见,“郊区村民找上门来了,各位说说,应该怎么应对?”

会议室鸦雀无声,半天没人说话,老袁再次催促道:“沉默解决不了问题,大家要开动脑筋,积极思考应对办法。”

再不发言就说不过去了,主管生产的王副厂长想了个办法,他建议在经济上给郊区的村民一些补偿。

主管财务的邢副厂长认为这个办法不可行,他有三条理由,首先,补偿范围不好确定,哪些人该享受补偿?哪些人不该享受补偿?如果让村委会确定补偿范围,一定会把那些不该得到补偿的村民也包括在内,不仅红星制药厂吃亏,那些理应得到补偿的村民也不平衡。

“为啥要让村委会确定补偿范围呢?咱们厂里不能派人核实村民受损的情况吗?”老王认为事情没那么复杂。

“这种事咱们真就做不了,即使厂里派人核实情况,也要请村委会配合,否则,张三李四家住哪里?他们承包的农田又在哪里?咱们派去的人连门都找不着。村里关系复杂,盘根错节,要想掌握真实情况,几乎没有可能。”主管后勤的副厂长觉得事情并不简单。

“对,只能依靠村委会,但他们不会把真实情况告诉咱们,另外,面对村里复杂的人际关系,村委会的工作也不好做。”老袁停了停,看着邢副厂长,“你的第二条理由呢?”

“第二嘛,即使给村民补偿,你是按人头补偿?还是按影响浇灌的土地亩数补偿?补偿标准是多少?依据是什么?要搞清楚这些问题,涉及很多部门,非常麻烦。”