坐到车上，张建军再次向贺志伟主动提及了电商行业，刚才看了分公司的一些情况，他突然对电商行业更为感兴趣和期待了，贺志伟是一个聪明人，他希望贺志伟不要让他失望。

分公司这边结束，下一站就是去贺志伟所说的那个制药厂。

制药厂在惠山区下辖的石英镇，在贺志伟的带领下，张建军他们很快就来到了目的地。

德康制药厂，映入张建军他们眼帘的是一排又一排厂房，虽然厂房看上去很破旧，但是仅从占地面积来看，这个制药厂的规模就小不了。

“在咱们国家，现在有两种模式很有名，第一种模式叫温州模式，第二种模式则就是我们苏南模式，所谓的苏南模式，通常是指江苏省境内的苏州、无锡和常州等地区通过发展乡镇企业实现非农化发展的方式。其主要特征是农民依靠自己的力量发展乡镇企业乡镇企业的所有制结构以集体经济为主乡镇政府主导乡镇企业的发展”

“眼前这个德康制药厂就是典型的苏南模式，这个制药厂的所有制结构是集体经济………”

贺志伟滔滔不绝，开始向张建军他们阐述何为“苏南模式”。

“一方水土，一方经济，如果是咱们那里的农村，根本不可能发明出这种模式，现实条件就不允许，更别说别的了”

张建军和南志强他们都叹了一口气，单就从经济发展的角度来说，他们当然是羡慕苏南农民的。

随后，张建军他们在贺志伟的那个同学带领下，在制药厂里面大致转了一圈，期间也见到了制药厂的副厂长。

副厂长人还算不错，在听到张建军他们是从西北那边过来的时，也是一脸惊讶，一个劲的追着张建军问这问那。

比较可惜的是，这个副厂长满口苏南话，尽管他很热情，也无法和张建军他们正常交流几句。

“回去后，咱们集团某些部门的职工薪酬体系要调整一下了，咱们以前用的那种方法太呆板了”李娜似乎是有所收获，她小声嘀咕了几句。

“你的意思是？”张建军问道。

“咱们集团现在所有的员工所遵循的职工薪酬体系都是一样的，这显然有些不科学，你比如，有些岗位就不应该设置无责任底薪，应该让职工靠绩效说话，这样做，不仅仅彰显了公平，也提高了职工工作积极性”

李娜敲了敲自己的小脑壳，她为自己以前的愚蠢感到羞愧。

张建军笑了笑，再没有说话，他觉得这样就挺好，看着杨飞、韩金他们逮着制药厂的相关领导问这问那，这不正是这次南方之行的意义吗？

李娜刚才的懊悔表现只是一个缩影，亦然只是一个开始，他相信，接下来这段时间，包括他自己在内，所有人都能够学到很多东西。

贺志伟还真是一个人才，这家伙趁着这会儿功夫，竟然把制药厂以后的药品运输业务给拿下来了。

他刚才听他那个同学说，制药厂现在正在考虑把药品运输业务分包给第三方。

所以，他就立刻去找相关领导谈了谈，没想到很轻松就拿下来了………

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